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2017年2月11日，廣發醫藥集團與仙草堂藥業集團聯合公布了“2017年集團人才升級計劃”。眾所周知，時代在不斷進步，企業的未來的發展就是人才，尤其是高端人才的競爭比拼，大勢所趨下唯有不斷學習才不會被淘汰。集團董事會此舉正是為不斷提升公司人才結構，鼓勵員工通過學習改變命運。?
在這個計劃中，集團計劃公派一部分年輕員工研讀“浙江大學”在職高級工商管理碩士(EMBA)，公司承擔員工的全部學習費用，還承諾對順利畢業并取得碩士學位的員工獎勵10萬元。除此之外，還鼓勵廣大員工研讀在職本科學歷，同樣承擔全部學習費用，并對優秀者進行獎勵。
古語云：活到老，學到老！如今在我們身邊還有許多人由于生活艱辛，條件簡陋無法學習，而我們擁有這么優越的條件和獎勵，還有什么理由不好好珍惜這個機會，去努力學習，去提升自己，回饋企業與社會呢？
雞年就該聞雞起舞，你準備好了嗎？
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